- 1.14 MB
- 2023-04-06 08:56:02 发布
1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
第 7 课 个人收入的分配
[考点展示] 按劳分配为主体；多种分配方式并存(2015·选择)；收入分配与社会公平(2012、
2017·选择，2013·简析)；兼顾效率与公平。
[试判断]
1．按劳分配为主体、多种分配方式并存，是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则。( )
分析：错误。在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是按劳分配。我国的分配制度
是按劳分配为主体、多种分配方式并存。
2．工人的工资收入都属于按劳分配。( )
分析：错误。公有制企业(包括国有企业、国有控股企业、股份合作制企业)工人的工资属于
按劳分配，私营企业、外资企业工人的工资属于按要素分配中的按劳动要素分配。
3．农民承包土地获得的经营收入属于按土地要素分配，农民转让土地承包经营权获得的收入
属于按劳分配。( )
分析：错误。我国农村的所有制形式是集体所有制，因此农民承包土地获得的经营收入属于
按劳分配，农民转让土地承包经营权获得的收入属于按要素分配中的按土地要素分配。
4．购买债券获得的利息收入、购买股票获得的股息和红利收入都属于合法的劳动收入。( )
分析：错误。购买债券获得的利息收入、购买股票获得的股息和红利收入都属于合法收入，
但不是劳动收入，而是非劳动收入。
5．某国有企业工程师小李，把他的技术折价入股，所得收入是按资本要素分配。( )
分析：错误。某国有企业工程师小李，把他的技术折价入股，所得收入是按技术要素分配。
6．收入分配公平是指收入分配没有差距。( )
分析：错误。收入分配公平，要求收入分配相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能
过大。收入分配公平与平均主义有根本的区别。
7．共同富裕就是同步、同等富裕。( )
分析：错误。实现共同富裕是由社会主义的本质决定的，是中国特色社会主义的根本原则，
是发展社会主义市场经济的根本目标。但共同富裕不等于同步、同等富裕。
8．提高最低工资标准是国民收入再分配注重公平的表现。( )
分析：错误。提高最低工资标准属于国民收入初次分配，是初次分配注重公平的表现。完善
社会保障制度、提高财政对低收入者的补助标准属于国民收入再分配注重公平的表现。
9．在社会主义市场经济条件下，公平是提高效率的物质前提。( )
分析：错误。效率是公平的物质前提。
10．初次分配注重效率，再分配注重公平。( )
分析：错误。发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，既要提高效
率，又要促进公平，再分配要更加注重公平。
考点 1 按劳分配为主体
(1)地位：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，体现了劳动者共同
劳动、平等分配的社会地位。(≠平均分配)
(2)内容要求
适用范围 公有制经济
分配尺度 劳动者向社会提供的劳动 (数量和质量)
分配对象 个人消费品
具体要求 多劳多得，少劳少得
主要形式
国企职工的工资、奖金、津贴，农村中家庭承包土地所得，国家机关、事
业单位人员的工资收入，村办企业、街道办企业职工工资所得
(3)原因
必要性＋重要性(意义)＝必然性(原因)
必要性 重要性(意义)
①体现效率：有利于充分调动劳动者的积
极性和创造性，促进社会生产的发展
②体现公平：体现了劳动者共同劳动、平
等分配的社会地位
点拨 (1)按劳分配≠公有制中的分配。按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中除
了按劳分配，还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。
(2)按劳分配并不意味着等量劳动获得等量报酬。因为在社会主义市场经济条件下，贯彻按劳
分配原则必然涉及不同地区、不同部门、不同企业的效率问题，按劳分配的实现程度与这些
效率密切相关。
典例 1 改革开放的初衷之一，就是打破平均主义“大锅饭”，贯彻按劳分配原则，调动人们
的积极性，提高劳动生产率。“允许一部分地区、一部分企业、一部分工人农民，由于辛勤努
力成绩大而收入先多一些，生活先好起来”的政策，推动了我国社会生产力的解放和发展。
这一事实说明( )
①按劳分配原则符合我国初级阶段的国情
②我国的基本经济制度适合生产力的要求
③按劳分配是在公有制范围内的分配制度
④生产关系适应生产力会...
[考点展示] 按劳分配为主体；多种分配方式并存(2015·选择)；收入分配与社会公平(2012、
2017·选择，2013·简析)；兼顾效率与公平。
[试判断]
1．按劳分配为主体、多种分配方式并存，是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则。( )
分析：错误。在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是按劳分配。我国的分配制度
是按劳分配为主体、多种分配方式并存。
2．工人的工资收入都属于按劳分配。( )
分析：错误。公有制企业(包括国有企业、国有控股企业、股份合作制企业)工人的工资属于
按劳分配，私营企业、外资企业工人的工资属于按要素分配中的按劳动要素分配。
3．农民承包土地获得的经营收入属于按土地要素分配，农民转让土地承包经营权获得的收入
属于按劳分配。( )
分析：错误。我国农村的所有制形式是集体所有制，因此农民承包土地获得的经营收入属于
按劳分配，农民转让土地承包经营权获得的收入属于按要素分配中的按土地要素分配。
4．购买债券获得的利息收入、购买股票获得的股息和红利收入都属于合法的劳动收入。( )
分析：错误。购买债券获得的利息收入、购买股票获得的股息和红利收入都属于合法收入，
但不是劳动收入，而是非劳动收入。
5．某国有企业工程师小李，把他的技术折价入股，所得收入是按资本要素分配。( )
分析：错误。某国有企业工程师小李，把他的技术折价入股，所得收入是按技术要素分配。
6．收入分配公平是指收入分配没有差距。( )
分析：错误。收入分配公平，要求收入分配相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能
过大。收入分配公平与平均主义有根本的区别。
7．共同富裕就是同步、同等富裕。( )
分析：错误。实现共同富裕是由社会主义的本质决定的，是中国特色社会主义的根本原则，
是发展社会主义市场经济的根本目标。但共同富裕不等于同步、同等富裕。
8．提高最低工资标准是国民收入再分配注重公平的表现。( )
分析：错误。提高最低工资标准属于国民收入初次分配，是初次分配注重公平的表现。完善
社会保障制度、提高财政对低收入者的补助标准属于国民收入再分配注重公平的表现。
9．在社会主义市场经济条件下，公平是提高效率的物质前提。( )
分析：错误。效率是公平的物质前提。
10．初次分配注重效率，再分配注重公平。( )
分析：错误。发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，既要提高效
率，又要促进公平，再分配要更加注重公平。
考点 1 按劳分配为主体
(1)地位：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，体现了劳动者共同
劳动、平等分配的社会地位。(≠平均分配)
(2)内容要求
适用范围 公有制经济
分配尺度 劳动者向社会提供的劳动 (数量和质量)
分配对象 个人消费品
具体要求 多劳多得，少劳少得
主要形式
国企职工的工资、奖金、津贴，农村中家庭承包土地所得，国家机关、事
业单位人员的工资收入，村办企业、街道办企业职工工资所得
(3)原因
必要性＋重要性(意义)＝必然性(原因)
必要性 重要性(意义)
①体现效率：有利于充分调动劳动者的积
极性和创造性，促进社会生产的发展
②体现公平：体现了劳动者共同劳动、平
等分配的社会地位
点拨 (1)按劳分配≠公有制中的分配。按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中除
了按劳分配，还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。
(2)按劳分配并不意味着等量劳动获得等量报酬。因为在社会主义市场经济条件下，贯彻按劳
分配原则必然涉及不同地区、不同部门、不同企业的效率问题，按劳分配的实现程度与这些
效率密切相关。
典例 1 改革开放的初衷之一，就是打破平均主义“大锅饭”，贯彻按劳分配原则，调动人们
的积极性，提高劳动生产率。“允许一部分地区、一部分企业、一部分工人农民，由于辛勤努
力成绩大而收入先多一些，生活先好起来”的政策，推动了我国社会生产力的解放和发展。
这一事实说明( )
①按劳分配原则符合我国初级阶段的国情
②我国的基本经济制度适合生产力的要求
③按劳分配是在公有制范围内的分配制度
④生产关系适应生产力会...