2020届一轮复习人教A版第三单元　收入与分配第7课个人收入的分配复习讲义18页

第 7 课　个人收入的分配
[课标要求]　了解我国个人收入的方式与合法途径，解释个人收入分配政策的完善；评析实
现共同富裕、促进社会公平正义的收入分配与社会保障政策，列举完善社会保障体系的措施。

[试判断]
1．按劳分配为主体、多种分配方式并存，是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则。(　　)
分析：错误。在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是按劳分配。我国的分配制度
是按劳分配为主体、多种分配方式并存。
2．工人的工资收入都属于按劳分配。(　　)
分析：错误。公有制企业(包括国有企业、国有控股企业、股份合作制企业)工人的工资属于
按劳分配，私营企业、外资企业工人的工资属于按要素分配中的按劳动要素分配。
3．农民承包土地获得的经营收入属于按土地要素分配，农民转让土地承包经营权获得的收入
属于按劳分配。(　　)
分析：错误。我国农村的所有制形式是集体所有制，因此农民承包土地获得的经营收入属于
按劳分配，农民转让土地承包经营权获得的收入属于按要素分配中的按土地要素分配。
4．购买债券获得的利息收入、购买股票获得的股息和红利收入都属于合法的劳动收入。(　　)
分析：错误。购买债券获得的利息收入、购买股票获得的股息和红利收入都属于合法收入，
但不是劳动收入，而是非劳动收入。
5．某国有企业工程师小李，把他的技术折价入股，所得收入是按资本要素分配。(　　)
分析：错误。某国有企业工程师小李，把他的技术折价入股，所得收入是按技术要素分配。
6．收入分配公平是指收入分配没有差距。(　　)
分析：错误。收入分配公平，要求收入分配相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能
过大。收入分配公平与平均主义有根本的区别。
7．共同富裕就是同步、同等富裕。(　　)
分析：错误。实现共同富裕是由社会主义的本质决定的，是中国特色社会主义的根本原则，
是发展社会主义市场经济的根本目标。但共同富裕不等于同步、同等富裕。
8．提高最低工资标准是国民收入再分配注重公平的表现。(　　)
分析：错误。提高最低工资标准属于国民收入初次分配，是初次分配注重公平的表现。完善
社会保障制度、提高财政对低收入者的补助标准属于国民收入再分配注重公平的表现。
9．在社会主义市场经济条件下，公平是提高效率的物质前提。(　　)
分析：错误。效率是公平的物质前提。
10．初次分配注重效率，再分配注重公平。(　　)
分析：错误。发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，既要提高效
率，又要促进公平，再分配要更加注重公平。

核心考点一　我国的分配制度
1．生产决定分配
提醒　我国现阶段的生产力状况是实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的根
本原因。
2．按劳分配
含义
在社会主义公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者
向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，
少劳少得
形式
①工资、奖金、津贴(国家机关、公有事业单位、公有企业、公有控股企业中)
②联产计酬(农业集体经济中)
必然性
①前提：生产资料公有制
②物质基础：生产力的发展水平
③直接原因：社会主义条件下人们劳动的性质和特点
作用
①体现效率：有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会生产的发展
②体现公平：体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
地位 在我国所有分配方式中占主体地位
提醒　(1)按劳分配≠公有制中的分配。按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中除
了按劳分配，还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。
(2)按劳分配并不意味着等量劳动获得等量报酬。因为在社会主义市场经济条件下，贯彻按劳
分配原则必然涉及不同地区、不同部门、不同企业的效率问题，按劳分配的实现程度与这些
效率密切相关。
3．按要素分配
(1)含义：生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。
(2)具体形式：主要有劳动、资本、技术、管理等要素。

对应形式
劳动要素 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入
资本要素
储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后
利润
土地要素 土地、...