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- 2023-05-06 10:20:01 发布
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单元提升(二)
一、三国至隋唐的阶段特征
三国两晋南北朝时期是封建国家的分裂和民族大交融时期。政治上,中央集
权遭到严重削弱,封建国家陷入分裂;各民族相互交往,出现交融的局面。经济
上,江南经济得到开发。
隋唐时期是中国封建社会的繁荣时期。政治上,建立了强盛的统一的多民族
国家,实行强有力的中央集权,制度上多有建树。经济上,封建经济空前繁荣,
对外交往出现了前所未有的活跃局面。思想文化上,文化辉煌灿烂,以中国为中
心形成了中华文化圈,对当时的世界产生了重大影响。
二、点拨提升
1.三省六部制的形成、特点和评价
(1)三省六部制的形成过程
朝代 变化 历程
秦朝 九卿中的少府下设尚书,主管典籍
为后世尚书省
的源头
西汉
汉武帝设内朝,处理军国大事,夺三公大权。以原属
少府的尚书以及中书谒者来转达表章,沟通内外朝
为后世尚书省
的发端
东汉
设置尚书台,统领百官政事,长官称尚书令。但在体
制上仍然属于少府序列,官品低微。曹操自任丞相,
尚书省建立的
开端
将原隶属少府的尚书吏部等属官变为丞相属官,将内
朝转为外朝官署
三国
时期
曹丕因尚书权力过大,另设中书省,掌管机要,起草
和发布诏令
中书省建立的
开端
魏晋南
北朝
晋代,正式有门下省的建制。北朝则政出门下,成为
中央政治机构的重心
门下省建
立的开端
隋朝
隋文帝时,中书省负责草拟和发布皇帝诏令,门下省
负责审核诏令,尚书省负责执行,下设六部
三省六部制正
式确立
唐朝
唐太宗给品位较低的官员以宰相名号,扩大任用宰相
的范围。在政事堂召开宰相会议,共议国事
三省六部制完
善
(2)三省六部制的特点
①相权三分,既可以互相牵制,也能分工合作,从而提高行政效率,后期三
省出现一体化趋势。
②职权分明:三省职权按行政程序划分,各司其职。
③节制君权:皇帝所颁政令,未经政事堂通过,不能施行,以相权节制君权,
可弥补君主才干不足的弊端。
④加强皇权:将相权一分为三,在程序上互相制约,保证皇权的独尊;尚书
省下设的六部具有一定的决策权,分层决策,削弱相权,同时又有利于各部门互
相牵制与机构运转。
(3)三省六部制的评价
①三省六部制是一套较为完备严密的封建官僚体系,有利于提高行政效率,
减少决策失误,防止个人权力过分膨胀,加强了中央统治力量。
②三省的分工,使宰相的权力一分为三,这就削弱了相权,加强了皇权。三
省六部制的确立和完备,使封建专制主义中央集权制度更加完善,为此后历代王
朝沿用。
③随着专制主义中央集权的恶性发展或朝政腐败,权力失去制约和平衡,三
省六部制也就失去了维护封建统治的积极作用。
2.中国古代选官制度的演变
朝代 选官制 办法 选官权
夏、商、西周 世袭制(世卿世禄制) 亲贵合一、世代相传 奴隶主、贵族
春秋、战国、秦 封爵制、军功制 养士、军功、客卿 国君、贵族
汉代 察举制 察访人才、举荐任官 地方官
三国两晋南北朝 九品中正制 品第士人、按品授官 中正官
隋代至清光绪 科举制
分科考试,以成绩优
劣定取舍
朝廷
一、三国至隋唐的阶段特征
三国两晋南北朝时期是封建国家的分裂和民族大交融时期。政治上,中央集
权遭到严重削弱,封建国家陷入分裂;各民族相互交往,出现交融的局面。经济
上,江南经济得到开发。
隋唐时期是中国封建社会的繁荣时期。政治上,建立了强盛的统一的多民族
国家,实行强有力的中央集权,制度上多有建树。经济上,封建经济空前繁荣,
对外交往出现了前所未有的活跃局面。思想文化上,文化辉煌灿烂,以中国为中
心形成了中华文化圈,对当时的世界产生了重大影响。
二、点拨提升
1.三省六部制的形成、特点和评价
(1)三省六部制的形成过程
朝代 变化 历程
秦朝 九卿中的少府下设尚书,主管典籍
为后世尚书省
的源头
西汉
汉武帝设内朝,处理军国大事,夺三公大权。以原属
少府的尚书以及中书谒者来转达表章,沟通内外朝
为后世尚书省
的发端
东汉
设置尚书台,统领百官政事,长官称尚书令。但在体
制上仍然属于少府序列,官品低微。曹操自任丞相,
尚书省建立的
开端
将原隶属少府的尚书吏部等属官变为丞相属官,将内
朝转为外朝官署
三国
时期
曹丕因尚书权力过大,另设中书省,掌管机要,起草
和发布诏令
中书省建立的
开端
魏晋南
北朝
晋代,正式有门下省的建制。北朝则政出门下,成为
中央政治机构的重心
门下省建
立的开端
隋朝
隋文帝时,中书省负责草拟和发布皇帝诏令,门下省
负责审核诏令,尚书省负责执行,下设六部
三省六部制正
式确立
唐朝
唐太宗给品位较低的官员以宰相名号,扩大任用宰相
的范围。在政事堂召开宰相会议,共议国事
三省六部制完
善
(2)三省六部制的特点
①相权三分,既可以互相牵制,也能分工合作,从而提高行政效率,后期三
省出现一体化趋势。
②职权分明:三省职权按行政程序划分,各司其职。
③节制君权:皇帝所颁政令,未经政事堂通过,不能施行,以相权节制君权,
可弥补君主才干不足的弊端。
④加强皇权:将相权一分为三,在程序上互相制约,保证皇权的独尊;尚书
省下设的六部具有一定的决策权,分层决策,削弱相权,同时又有利于各部门互
相牵制与机构运转。
(3)三省六部制的评价
①三省六部制是一套较为完备严密的封建官僚体系,有利于提高行政效率,
减少决策失误,防止个人权力过分膨胀,加强了中央统治力量。
②三省的分工,使宰相的权力一分为三,这就削弱了相权,加强了皇权。三
省六部制的确立和完备,使封建专制主义中央集权制度更加完善,为此后历代王
朝沿用。
③随着专制主义中央集权的恶性发展或朝政腐败,权力失去制约和平衡,三
省六部制也就失去了维护封建统治的积极作用。
2.中国古代选官制度的演变
朝代 选官制 办法 选官权
夏、商、西周 世袭制(世卿世禄制) 亲贵合一、世代相传 奴隶主、贵族
春秋、战国、秦 封爵制、军功制 养士、军功、客卿 国君、贵族
汉代 察举制 察访人才、举荐任官 地方官
三国两晋南北朝 九品中正制 品第士人、按品授官 中正官
隋代至清光绪 科举制
分科考试,以成绩优
劣定取舍
朝廷
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